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Choisir un créneau
Consultez les créneaux disponibles.
Sélectionnez la date et l’horaire qui vous conviennent.
Vérifiez bien votre disponibilité avant de valider.
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Renseigner vos coordonnées
Indiquez votre nom, prénom, téléphone et adresse mail.
Vérifiez vos informations pour pouvoir être recontacté si besoin.
Si un champ « motif » est prévu, résumez votre demande en quelques mots.
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Préparer les infos utiles
Entreprise, poste, ancienneté et lieu de travail.
Objet du rendez-vous : sanction, planning, salaire, arrêt maladie, accident, rupture, harcèlement, contrat, CSE, etc.
Dates importantes : convocation, entretien, courrier reçu, arrêt, changement de planning, dernier échange avec l’employeur.
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Venir avec les pièces essentielles
Contrat de travail, avenants, bulletins de salaire, plannings, relevés d’heures.
Courriers, mails, SMS, convocations, avertissements, documents de rupture ou d’inaptitude.
Si besoin : arrêt de travail, certificat médical, documents CPAM, photos, attestations, notes, captures d’écran.
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IMPORTANT
En cas de convocation, de sanction, de mise à pied, de rupture conventionnelle,
de document à signer ou de menace de licenciement, prenez rendez-vous rapidement
et ne signez rien sous pression sans avis extérieur.