Baromètre social

Comment fonctionne la notation ?

  • Votre salaire, vos heures supplémentaires, l’ambiance, le management et vos horaires.
  • Chaque critère est noté de 1 à 5 selon votre ressenti.
  • La moyenne permet d’obtenir une vision globale du climat social et des conditions de travail.
Explication par critère
Salaire : satisfaction par rapport au salaire, primes, augmentations.
Heures supp. : paiement ou récupération des heures supplémentaires.
Ambiance : relations entre collègues et ambiance générale.
Management : respect, organisation, communication, pression.
Horaires : plannings, respect des horaires, équilibre vie privée / travail.
Échelle de notation
★ Très mauvais
★★ Mauvais
★★★ Correct
★★★★ Bon
★★★★★ Très bon

Objectif

Mieux comprendre la réalité des conditions de travail à partir de vos retours, afin d’avoir une vision globale du monde du travail sur le territoire.

Vos informations

Votre évaluation

Votre salaire vous convient-il pour en vivre dignement ? *
Les heures supplémentaires effectuées sont-elles payées ? *
Comment est l’ambiance de travail ? *
Comment jugez-vous le management ? *
Comment jugez-vous les horaires et les plannings ? *

Contact et informations

J’accepte que mes données soient utilisées pour être recontacté et recevoir des informations sur mes droits. *
🔒 Les informations transmises sont utilisées par la CGT Commerce et Services de l’Aveyron pour analyser les conditions de travail et, uniquement si vous l’acceptez, vous recontacter.

Merci pour votre participation !

Votre réponse contribue à mieux comprendre ce que vivent réellement les salariés sur le terrain.

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✓ Vous voyez que vous n’êtes pas seul.
→ Il ne reste plus qu’à agir.